Noile prevederi legale în vigoare prevăd facilități multiple, pentru agenții economici care creează locuri de muncă pentru persoanele care fac parte din categorii de cetățeni care își găsesc mai greu un loc de muncă. Astfel, agenții economici care angajează, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.

În acest context, prefectul județului Dâmbovița, Claudia Gilia face un apel la angajatori să consulte legislația și să creeze locuri de muncă pentru persoanele vulnerabile.

„Dragi antreprenori ai județului Dâmbovița, vă îndemn să consultați noile prevederi legale și să creați noi locuri de muncă pentru șomerii de peste 45 de ani, șomerii care sunt unici întreținători ai familiei, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap sau tinerii care nu-și găsesc un loc de muncă din categoria NEET, sau chiar pentru persoanele aflate în prag de pensionare.
Firma va primi 2250 lei lunar din partea statului, iar acești oameni un loc de muncă și șansa la o viață normală.
Pentru detalii:
👉www.anofm.ro
👉www.dambovita.anofm.ro
Împreună facem economia bine!
Împreună punem umărul la bunăstarea tuturor!”, subliniază Claudia Gilia.

AUTOR: F.S.