Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița organizează, astăzi, în parteneriat cu Consiliul Județean Dâmbovița, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți. La evenimentul care se va desfășura, începând cu ora 10.00, la Clubul Studenților din Târgoviște, strada Tineretului, nr.1, sunt invitați agenții economici precum și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, respectiv absolvenți, persoane care doresc să își schimbe locul de muncă, șomeri, precum și alte categorii de persoane disponibile actualmente pe piața muncii, dar și instituții interesate de domeniul pieței muncii.

Oferta de locuri de muncă este de aproximativ 500 de posturi vacante, printre care: rectificator universal, mașinist pod rulant, zidar, galvanizator, bucătar, operator comandă numerică, strungar, ospătar, confecționer articole textile, brutar, fierar – betonist, instalator, lucrător termopane, agent transporturi, electromecanic, funcționar administrativ, ghid turism, agent securitate, patiser, consultant credit, lucrător în comerț, ambalator manual, cofetar, stivuitorist, specialist marketing, gestionar depozit, mecanic utilaj, macaragiu, inspector în sănătate și securitate în muncă, casier, contabil, administrator rețea, inginer producție, montator subansamble, inginer mecanic, inginer metalurg, inginer electromecanic, economist, inginer construcții civile, manipulant mărfuri și muncitor necalificat.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovita oferă și cu acest prilej, posibilitatea persoanelor care nu sunt calificate, să se informeze și să acceseze unul dintre cele 17 de cursuri de calificare în care instituția noastră este autorizată pentru formare profesională.

Standurile pentru formare profesională, informarea și consilierea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și locuri de muncă prin rețeaua Eures vin și în întâmpinarea persoanelor cu diferite vulnerabilități, precum persoane cu dizabilități, refugiați din Ucraina, tineri NEET și alte categorii aflate în dificultate, pentru sprijin în vederea ocupării pe piața muncii.

Totodată, pentru că „eSPOR-Relația cu angajatorii”, proiect aflat în implementare până la data de 31 decembrie 2023, prevede adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor funcție de nevoile acestora, prin proceduri simplificate, prin introducerea de servicii on-line bazate pe semnătură electronică, în implementarea măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă, vor fi puse la dispoziție, cu ocazia Bursei, informații, materiale care vor detalia schimbările în bine, în relația noastră cu angajatorii.

AUTOR: F.S.