Inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, a susținut, ieri, o prelegere pe tema egalității de șanse pe piața muncii, în fața studenților dâmbovițeni. Acțiunea a făcut parte dintr-un workshop organizat de Universitatea Valahia din Târgoviște, în cadrul proiectului „Studenții de azi, profesioniștii de mâine! Pregătirea teoretică și splicată a studenților Facultății de Drept și Științe Adminsitrative, pentru facilitarea inserției pe piața muncii”. Tinerii au aflat cadrul legal privind discriminarea și studii de caz care au abordat această tematică și au avut ocazia să pună și întrebări cu privire la legislația muncii și realitățile din acest domeniu.

Acest workshop, parte dintr-un demers educațional mai amplu, reflectă angajamentul universității noastre de a oferi studenților nu doar cunoștințe teoretice solide, ci și orientare practică relevantă, contribuind astfel la formarea unor specialiști competenți și responsabili, pregătiți să intervină activ și eficient în dinamica complexă a pieței muncii, subliniază președintele Senatului UVT, Claudia Gilia.

„Workshop-ul a abordat cu rigurozitate teme fundamentale legate de legislația muncii, cu un accent special pe reglementările care vizează egalitatea de șanse și combaterea discriminării în diverse contexte profesionale. Au fost prezentate aspecte esențiale ale legislației naționale și europene, precum și mecanismele prin care se poate asigura respectarea principiului egalității de tratament în raporturile de muncă.
De asemenea, discuțiile au inclus o analiză complexă a diferitelor forme de discriminare – fie ele directe sau indirecte – și a modalităților concrete de prevenire și combatere a acestora. S-a subliniat importanța unei abordări proactive din partea angajatorilor și a autorităților competente, precum și necesitatea ca viitorii juriști să cunoască în profunzime cadrul legal aplicabil pentru a putea asigura respectarea principiilor egalității de șanse.
În plus, studenții au fost informați despre oportunitățile de angajare în domeniul Inspecției Muncii, un sector deosebit de important pentru asigurarea legalității și echității în raporturile de muncă. Domnul Marius Lixandru a prezentat detalii referitoare la cerințele specifice pentru ocuparea unor astfel de poziții, responsabilitățile principale ale unui inspector de muncă, dar și despre posibilitățile de dezvoltare profesională în acest domeniu.
Prin această abordare integrată, evenimentul a oferit participanților o viziune cuprinzătoare asupra provocărilor și oportunităților din domeniul muncii, precum și asupra modului în care cunoștințele juridice pot fi aplicate în practică pentru promovarea egalității de șanse și prevenirea discriminării.
Analiza studiilor de caz pe tema discriminării a stârnit un interes deosebit și a generat o implicare activă din partea studenților participanți la workshop. Studiile de caz au transpus conceptele teoretice într-o realitate palpabilă, provocându-i pe studenți să identifice formele subtile și manifeste ale discriminării. Acestea au permis, de asemenea, celor prezenți, o explorare amplă a tematicii, de la discriminarea directă și indirectă până la hărțuire și victimizare. Studenții au fost încurajați să formuleze opinii și să propună soluții juridice corecte, bazate pe prevederile legale actuale. Discuțiile interactive au stimulat gândirea critică, oferindu-le ocazia de a analiza diverse perspective și de a evalua impactul discriminării asupra indivizilor și grupurilor afectate (…)
Îi mulțumim domnului Marius LIXANDRU pentru sprijinul acordat în susținerea proiectelor noastre! Experiența și expertiza domniei sale au dat valoare și consistență workshop-ului”, transmite președintele Senatului Universității „Valahia” din Târgoviște, Claudia Gilia.

AUTOR: F.S.