Într-un context tensionat, în care cuvântul „reformă” este asociat din ce în ce mai des cu tăieri masive de personal, guvernul discută reducerea cu până la 45% a posturilor din administrația publică locală. Propunerea a stârnit reacții puternice în rândul primarilor din Dâmbovița, iar printre cei mai tranșanți este, așa cum ne-am obișnuit, edilul comunei Voinești, Gabriel Sandu.

„Referitor la reforma administrației publice locale, am spus de fiecare dată că este necesară și dureroasă! Dar să vi se spună 45% disponibilizări în fiecare UAT, fără să se facă o analiză pertinentă – număr locuitori, stat de funcții, servicii oferite cetățenilor – mi se pare o măsură făcută pompieristic”, a declarat acesta.

Primarul ridică întrebări esențiale, cu privire la acest demers: „Pe cine dăm afară? Care să fie criteriul administrativ? Am abrogat Codul administrativ privind funcționarul public? Ce facem cu posturile unice care sunt obligatorii?”

Gabriel Sandu subliniază și lipsa de coerență a guvernanților.

„S-a vorbit prima dată de reducere cu 20%, apoi 25%. Și mai nou 45%. Cum s-a ajuns aici? Foarte simplu! Făcându-se o mini analiză s-a constatat că UAT-urile nu sunt supradimensionate de personal, ci au foarte multe posturi vacante nebugetate. Deci nu se făcea nicio economie.”

Mai mult, edilul atrage atenția că, în lipsa unor soluții bine gândite, cheltuielile vor fi doar mutate, făra a se face o economie reală.

„Nu cumva prin ordonanța care se propune vom reduce cheltuielile la capitolul salarii și apoi să fim obligați, de la capitolul cheltuieli materiale, să încheiem contracte cu diverse firme – de contabilitate, juridic, urbanism, asistență socială, registrul agricol, taxe și impozite locale? Asta nu înseamnă reformă! Plimbăm banii de la un capitol la altul!”

Gabriel Sandu încheie cu un apel direct către guvernanți: „Gândiți și faceți ce trebuie!”

AUTOR: F.S.