Ministrul Muncii, Florin Manole, a fost invitat marți, în emisiunea Jurnalul de Seară de la Digi24, unde a abordat tema tăierilor din administrația locală și centrală, precizând că „nu se poate face o reformă de tip Băsescu, să se taie la toată lumea la fel”, mai ales ca sunt sectoare precum sănătatea și educația unde este foarte greu să intervii.
„În legătură cu cheltuielile din administrație, nu putem să avem o reformă de tip Băsescu, să se taie de la toată lumea la fel, pentru că avem sisteme publice cu foarte mulți beneficiari și foarte sensibile – sănătate și educație – de care nu m-aș gândi să mă ating vreodată în ideea de a reduce personalul. L-am auzit pe domnul Predoiu spunând public, și cred că și premierul a confirmat, că avem mai puțini polițiști decât ar trebui pe stradă, deci că e o nevoie de oameni în plus acolo, nu de oameni în minus. Deci, iată doar câteva exemple că nu se poate de oriunde la fel”, a declarat ministrul Florin Manole, întrebat despre reforma administrației locale.
„O variantă foarte simplă este că atunci când pleacă oameni la pensie să nu-i înlocuiești. Este o soluție. Ministerul Muncii are o medie de vârstă destul de sus în anumite departamente și asta s-a întâmplat și se va mai întâmpla de fapt peste tot. Un alt exemplu de reduceri de cheltuieli s-a realizat prin reducerea sporurilor. S-a întâmplat asta, o știm cu toții. A fost unul dintre primele documente pe care le-am redactat cu Ministerul Muncii în actuala guvernare. Acolo s-au făcut deci niște reduceri de cheltuieli. Și acolo am avut inima îndoită, ca să zic așa, pentru că 400 de lei spor pentru o persoană care câștigă 3.000 sau 4.000 lei înseamnă 10% sau poate și mai mult de 10% din salariu. 400 de lei pentru un director care câștigă 12.000 sau 13.000 de lei înseamnă, evident, mult mai puțin și nu mi s-a părut că este modul just de a trata”, a declarat Florin Manole, raportându-se la soluțiile pe care le vede realizabile.

Editor: IFA