Programul de Internship derulat de Consiliul Județean Dâmbovița 2025 a ajuns la final, după trei luni în care tineri absolvenți de studii superioare au lucrat direct în structurile instituției. Stagiul a oferit participanților contact direct cu activitatea administrației publice județene și o primă experiență profesională aplicată.

La finalul programului, președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a subliniat importanța acestui parcurs pentru formarea profesională a tinerilor implicați.

„S-au încheiat cele trei luni ale programului de Internship, alături de tinerii care au făcut parte din echipa Consiliului Județean Dâmbovița. În tot acest timp, au acumulat experiență practică și au înțeles mai bine ce presupune munca într-o instituție publică”, a transmis Corneliu Ștefan.

Programul, ajuns în 2025 la cea de-a cincea sesiune, a fost dedicat absolvenților de studii superioare și s-a desfășurat în mai multe direcții ale Consiliului Județean, de la juridic și economic, până la urbanism, investiții, tehnic și comunicare. Programul a avut o durată de trei luni și a presupus implicare directă în activitățile curente ale instituției.

„Este un început important pentru parcursul lor profesional și sper ca tot ce au învățat în această perioadă să le fie de folos mai departe”, a precizat președintele CJD, referindu-se la experiența acumulată de participanți.

În același timp, conducerea Consiliului Județean anunță că programul va continua și anul viitor, ca parte a strategiei de susținere a tinerilor la început de drum profesional.

„Programul de Internship va continua și în 2026, pentru că tinerii reprezintă viitorul județului nostru. Îi sprijinim, îi încurajăm să se dezvolte și să fie pregătiți pentru ce urmează în cariera lor”, a mai transmis Corneliu Ștefan.

AUTOR: F.S.