De la 1 februarie 2026 intră în vigoare noile reguli privind concediu medical. Este vorba despre aplicare ordonanței de urgență aprobate de Guvern, la finalul anului trecut. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, anunța la momentul inițiativei că este o măsură menită să limiteze situațiile de concedii fictive.

Până în prezent, bugetul sistemului public de sănătate începea să suporte costurile concediului medical din ziua a 6-a. Din 2026, acest prag se mută din ziua a 7-a, pentru că prima zi nu mai este plătită deloc.

Pentru angajați, efectul este imediat și clar: prima zi de concediu medical devine pierdere sigură de venit.

Deși nu va mai fi plătită, prima zi de concediu medical va continua să fie considerată stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, iar calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate nu va fi afectată.

Separat de eliminarea primei zile plătite, modul de calcul al indemnizației a fost modificat prin Legea nr. 141/2025. Pentru bolile obișnuite, procentul nu mai este unic, ci depinde de durata concediului medical.

Pentru concedii de până la șapte zile, indemnizația este de 55% din baza de calcul.

Pentru perioade între 8 și 14 zile, procentul este de 65%, iar pentru concedii de peste 15 zile ajunge la 75%.

Astfel, angajatul nu doar că pierde complet prima zi, dar și restul zilelor sunt plătite parțial, în special în cazul concediilor scurte.

Pentru a beneficia de indemnizație este necesar un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni. La acest stagiu se pot adăuga și anumite perioade asimilate, prevăzute de lege.

Editor: IFA