Tema reformei administrative a fost abordată în ședința de astăzi a Consiliului Județean Dâmbovița, în contextul prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026. Președintele CJ Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a susținut că, în cazul instituției pe care o conduce, măsurile nu conduc la economii, ci ar presupune, dimpotrivă, creșterea numărului de angajați.

Șeful administrației județene a precizat că Instituția Prefectului județului Dâmbovița a comunicat numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială, respectiv 442 de posturi, dintre care 320 pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean Dâmbovița, 34 pentru Direcția Comunitară de Evidență a Persoanelor, 78 pentru Serviciul Public Județean de Pază și 10 pentru proiecte aflate în implementare.

„Vă transmit un singur mesaj din partea conducerii Consiliului Județean Dâmbovița. Aceasta este marea reformă a Guvernului României și a premierului României, noi, la nivelul Consiliului Județean Dâmbovița, la aparatul propriu trebuie să mai angajăm încă 200 de oameni.

Astăzi avem un număr maxim de posturi 320 și avem angajați 130 de colegi, deci aproape 200 de posturi avem vacante și așteptăm din partea Guvernului României să abroge acea ordonanță prin care putem să mai angajăm încă 200 de oameni.

Deci aceasta este reforma Guvernului pentru Consiliul Județean Dâmbovița și astfel de exemple se mai întâmplă și pe la alte localități sau alte județe din România.

Deci marea reformă pentru Dâmbovița este să mai angajăm încă 200 de oameni”, a declarat Corneliu Ștefan.

AUTOR: F.S.