Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița a distribuit public scrisoarea deschisă transmisă de Federația SANITAS din România către partidele politice semnatare ale acordului privind proiectul noii Legi a salarizării unitare, atrăgând atenția asupra impactului pe care eventualele modificări îl pot avea și asupra angajaților din sistemul sanitar dâmbovițean.

Sindicaliștii susțin că viitoarea lege nu trebuie decisă exclusiv în urma negocierilor politice, ci construită prin consultarea organizațiilor sindicale și a celor care lucrează efectiv în sistemul public. Potrivit SANITAS, proiectul noii legi a salarizării este discutat de mai bine de doi ani între sindicate, Guvern și patronate, însă schimbările politice repetate au dus de fiecare dată la reluarea negocierilor și la blocarea unui acord final.

„Nu putem accepta ca încă o dată munca partenerilor sociali să fie tratată ca un exercițiu formal, iar deciziile reale să fie mutate exclusiv în zona negocierii politice”, transmit reprezentanții Federației SANITAS.

Sindicaliștii avertizează că adoptarea unei legi fără consultări reale poate accentua problemele deja existente în sistemul sanitar și de asistență socială, inclusiv deficitul de personal și inechitățile salariale.

În mesajul făcut public și de SANITAS Dâmbovița, Federația solicită demararea imediată a consultărilor cu organizațiile sindicale reprezentative, transparență în prezentarea variantelor de lucru și continuarea negocierilor începute în ultimii ani.

„România are nevoie de o lege a salarizării care să reziste în timp și să fie acceptată de cei care lucrează în sistemul public, nu de încă un proiect reluat, rescris și amânat la fiecare schimbare de majoritate politică”, se mai arată în scrisoarea deschisă.

Federația SANITAS precizează că rămâne deschisă dialogului, însă cere ca sindicatele să fie implicate efectiv în elaborarea formei finale a legii.

AUTOR: F.S.