SANITAS Dâmbovița se alătură poziției Federației SANITAS din România și respinge ultima variantă a proiectului Legii salarizării, făcută publică pe 20 august. Sindicaliștii susțin că noua formă este chiar mai dezavantajoasă decât variantele anterioare și avertizează că nemulțumirile care au dus la conflictul de muncă din Sănătate nu au dispărut.

Organizația din Dâmbovița a distribuit comunicatul Federației, care critică proiectul din perspectiva angajaților din Sănătate și Asistență socială și susține că propunerile formulate de reprezentanții acestora nu au fost incluse în document.

„Din punctul nostru de vedere, această variantă, pe care ministrul interimar al Muncii o lăuda zilele trecute ca fiind «o ofertă de nerefuzat», este mai proastă decât cele prezentate anterior! În locul unei reforme a salarizării corecte și predictibile, ni se propune un mecanism care nu rezolvă problemele, ignoră valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială și face din limitarea cheltuielilor bugetare principala preocupare”, a declarat Iulian Pope, președintele Federației SANITAS din România.

Sindicaliștii indică trei probleme majore. Prima este lipsa, în opinia lor, a unei surse de finanțare clar stabilite pentru creșterile salariale și plata sporurilor, ceea ce ar face impredictibile veniturile viitoare ale angajaților.

O altă nemulțumire privește clasificarea activităților profesionale pe specialități și împărțirea unităților sanitare în șase categorii. SANITAS consideră că un asemenea mecanism poate genera noi diferențe de salarizare între angajați care desfășoară activități comparabile.

Un punct contestat ferm este limitarea sporurilor la 20%, prevăzută în actuala variantă a proiectului. Federația susține că sporurile din Sănătate și Asistență socială compensează condiții concrete de muncă, de la ture și activitatea în weekenduri și sărbători legale până la riscul profesional, expunerea și solicitarea fizică și psihică.

În aceste condiții, SANITAS solicită partidelor parlamentare să respingă proiectul în forma actuală și cere reluarea unei construcții salariale care să țină cont de responsabilitatea, complexitatea și riscurile specifice muncii din cele două domenii.

Mesajul transmis Guvernului este însoțit și de un avertisment privind posibilitatea reluării conflictului de muncă:

„Reamintim Guvernului și tuturor decidenților politici că greva din Sănătate este suspendată, nu încheiată.”

Federația SANITAS susține că suspendarea grevei a oferit autorităților timpul necesar pentru negocierea unui nou sistem de salarizare, iar dacă forma finală va ignora în continuare revendicările angajaților, motivele care au dus la declanșarea conflictului nu doar că rămân, ci „se accentuează”.

AUTOR: F.S.