Camera de Comerț Dâmbovița explică, procedura ce se aplică în cazul angajaților care realizează venituri salariale, sau asimilate salariilor, care au două sau mai multe contracte de muncă cu timp parțial.

👉 Dacă venitul brut lunar salarial cumulat este cel puțin egal cu salariul minim brut garantat ➡️ salariatul depune la fiecare angajator, până pe data de 5 a lunii următoare, o declarație pe propria răspundere (model atașat 👇);
👉 Dacă venitul brut lunar salarial cumulat este mai mic decât salariul minim brut garantat ➡️ fiecare angajator reține și plătește contribuția de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale de sănătate la nivelul bazei lunare de calcul determinate potrivit regulilor specifice fiecărei contribuții, explică CCIA Dâmbovița.

AUTOR: F.S