Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița publică un comunicat remis de Federația SANITAS după ce proiectul Legii salarizării unitare, în forma contestată de organizațiile sindicale, nu a întrunit consensul politic necesar pentru a fi înaintat Parlamentului.

Pentru angajații din sănătate și asistență socială, sindicaliștii consideră acest rezultat o victorie de etapă, după opoziția exprimată față de ultima variantă a proiectului prezentată de Ministerul Muncii.

„Am spus de la început: legea trebuie retrasă, procesul trebuie reluat”, transmite Federația SANITAS.

Potrivit comunicatului sindical, varianta făcută publică pe 20 august prevedea, între altele, o valoare de referință de 4.000 de lei, nivel respins de SANITAS, care susține că proiectul ar fi accentuat inechitățile salariale și ar fi creat noi categorii de angajați dezavantajați.

După negocierile dintre PSD, PNL, USR și UDMR, mediate de Administrația Prezidențială, președintele Nicușor Dan a anunțat că partidele nu au ajuns la un consens asupra legii. În aceste condiții, forma contestată de sindicate nu va fi înaintată Parlamentului.

SANITAS consideră că presiunea exercitată de organizațiile sindicale a contribuit la blocarea proiectului, dar avertizează că disputa privind viitoarea salarizare a personalului din sănătate și asistență socială este departe de a fi încheiată.

„Nu ne facem iluzii: pierderea celor 770 de milioane de euro din PNRR este un cost real”, precizează Federația, amintind că există în continuare angajamentul adoptării unei legi până la sfârșitul anului și constrângeri privind anvelopa salarială negociată cu Comisia Europeană.

Printre revendicările pe care SANITAS anunță că le va susține în continuare se numără raportarea valorii de referință la salariul minim brut de 4.325 de lei, asigurarea integrală a finanțării salariilor, coeficienți de salarizare considerați corecți pentru toate categoriile profesionale, spor de tură de 15%, sporuri între 50% și 100% pentru munca în weekend și de sărbătorile legale și încadrarea corespunzătoare a personalului TESA.

Sindicaliștii insistă însă că oprirea actualei variante nu înseamnă încheierea negocierilor.

„Considerăm rezultatul de astăzi doar o victorie de etapă, nu o victorie finală. Am câștigat timp și am blocat o formă inacceptabilă a legii. Rămâne să câștigăm conținutul ei”, este concluzia Federației SANITAS, mesaj asumat și distribuit la nivel local de Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița.

AUTOR: F.S.