Societatea de Transport București (STB) a anunțat miercuri, 11 noiembrie 2026, emiterea a 796 de preavize de concediere, în cadrul unui amplu proces de reorganizare.

Alte 919 posturi vacante vor fi eliminate din organigramă, astfel încât compania va rămâne cu 8.428 de posturi. Măsurile sunt adoptate pe fondul unei situații financiare dificile, caracterizate de datorii de peste 3 miliarde de lei și pierderi de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului.

Anunțul a fost făcut de Remus Borza, reprezentantul consorțiului de administratori judiciari format din Euro Insol, Ceres Insolv și Turmac Insolvency.

Potrivit acestuia, cele 796 de preavize comunicate angajaților corespund unui număr egal de posturi care vor fi desființate.

Reorganizarea include și eliminarea a 919 posturi care erau deja vacante. După finalizarea procesului, organigrama STB va cuprinde 8.428 de posturi.

Concedierile vizează mai multe categorii profesionale, atât din activitatea administrativă și tehnică, cât și din personalul implicat direct în transportul public.

Conform comunicatului STB, printre posturile eliminate se numără 24 de posturi de curier, 17 de statistician, 44 de operator introducere și validare date, 58 de casier și 28 de economist și contabil.

În domeniul tehnic, reorganizarea prevede desființarea a 69 de posturi de lăcătuș mecanic, 37 de sudor, 16 de mecanic auto și 10 de electrician de întreținere.

De asemenea, vor fi eliminate 30 de posturi de referent de specialitate, 23 de repartizor și șapte de consilier juridic.

Măsurile îi vizează inclusiv pe angajații care conduc mijloacele de transport în comun.

STB a emis 120 de preavize pentru conducători de autobuze și troleibuze, dintr-un total de 3.508 de posturi, și 50 de preavize pentru vatmani, din 850 de posturi.

Remus Borza a susținut că aceste disponibilizări vizează inclusiv persoane cu abateri disciplinare, angajați cercetați penal pentru furt de combustibil sau persoane declarate inapte pentru activitatea desfășurată.

Angajații disponibilizați vor beneficia de salarii compensatorii, în funcție de vechimea în muncă. Potrivit reprezentantului administratorilor judiciari, sumele acordate vor fi cuprinse între 20.000 și 40.000 de lei.

Remus Borza a precizat că sindicatul reprezentativ din cadrul STB a fost consultat pe parcursul procesului de restructurare.

Potrivit datelor prezentate de Remus Borza, compania înregistrează datorii de peste 3 miliarde de lei, o pierdere de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului 2026 și o trezorerie netă negativă de 67 de milioane de lei.

Cheltuielile anuale cu personalul se ridică la aproximativ 1,2 miliarde de lei, reprezentând 70% din veniturile totale ale societății.

Reprezentantul administratorilor judiciari a avertizat că, în absența reducerii costurilor, STB riscă falimentul.

Compania se află în insolvență din septembrie 2026, după ce Tribunalul București a admis cererea de deschidere a procedurii și a desemnat un consorțiu de administratori judiciari.

editor: IFA