Până la 21% din angajatii TESA din sediul central și 13% din personalul administrativ din teritoriu ar putea pleca de la Poșta Română. Este vorba despre aproximativ 300 de angajați, potrivit directorul general al instituției, Horia Grigorescu, care a declarat, pentru Digi24.ro, că este vorba atât despre plecări voluntare cât și despre concedieri colective. Aceștia ar urma să primească până la 12 salarii compensatorii.

”Până la data de 26 februarie 2021, urmează să realizați o analiză a activității desfășurate în cadrul structurii pe care o conduceți, în raport de volumul efectiv al activității, corelat cu repartizarea specifică, în urma căreia veți depune la Direcția resurse Umane o listă care să cuprindă, evidențiate separat, denumirea și numărul de posturi vacante din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, precum și denumirea și numărul de posturi ocupate din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, pe care le propuneți spre desființare”, se arată într-o adresă internă semnată de directorul general, Horia Grigorescu.

În urma unei astfel de măsuri, Poșta Română își va reduce cheltuielile de personal cu 18 milioane de lei.

AUTOR: F. S.