Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița a premiat, ieri, doamnele și domnișoarele cu rezultate excepționale, din județul Dâmbovița, în cadrul celei de-a doua ediții a evenimentului „Leadership feminin – Provocări și Reziliență”, care și-a propus recunoașterea publică a acelor doamne care ne sunt adevărate MODELE.

Au fost decernate premii de excelență doamnelor antreprenor, reprezentante ale companiilor dâmbovițene din industrie, servicii, transporturi, educație, sănătate, dar și administrație. Printre acestea s-a numărat și directorul Casei de Asigurări de Sănătate Dâmbovița, Cristina Sima, cea care a subliniat importanța muncii de echipă și a distribuirii autorității.

„Leadershipul în instituțiile publice devine viabil atunci când autoritatea este distribuită. Totodată este foarte important ca liderii să învețe să împartă nu doar autoritatea, ci și resursele de care dispun și activitățile pe care le au de îndeplinit. Mai mult decât atât, aceștia trebuie să conștientizeze potențialul persoanelor alături de care își desfășoară activitatea, să construiască echipe eficiente și cu o viziune comună, să adopte decizii și să le pună în aplicare. Aceasta este singura modalitate prin care obiectivele pot fi atinse”, precizează Cristina Sima.

AUTOR: F.S.