Prioritatea mandatului ministrului Educației este, potrivit propriilor declarații, accelerarea investițiilor, în condițiile în care jumătate dintre proiectele din educație bat pasul pe loc.

„Am stabilit, împreună cu Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, un cod al culorilor: roșu, galben și verde. În zona roșie se aflau inclusiv proiectele pentru dotări și mobilier. La nivel național, îndeplinisem doar 89% dintr-o țintă care trebuia să fie de 95%. Dacă închideam proiectele conform contractelor inițiale, pe 31 mai, riscam să nu putem rambursa aceste fonduri,” a declarat ministrul Educației, la Iași.

Presiunea rămâne pe șantierele mari, precum cele ale campusurilor duale. La Iași, Universitatea de Științe ale Vieții și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” ridică împreună un astfel de centru, aflat în prezent la un stadiu de execuție de aproximativ 54%.

Mihai Dimian a declarat: „sunt în contact direct cu coordonatorii și ne bazăm pe proiectul de la Iași pentru a ne îndeplini țintele naționale. Deși execuția pare rămasă în urmă, constructorii susțin că sunt mai avansați, dar nu au solicitat încă toate plățile. Odată ce rambursările se fac la 30 de zile și vremea este bună, trebuie aduși mai mulți oameni pe șantiere pentru a finaliza la timp.”

De asemenea, ministrul Dimian, prezent la TVR Info, a declarat că la acest moment trebuie ca fiecare să dea dovadă de responsabilitate și să ducă la îndeplinire proiectele PNRR.

„Cred că trebuie un apel la responsabilitate. În momentul de față, avem o oportunitate unică. Ne-am bătut joc de ea 5 ani de zile. Nu ar trebui să ne batem joc de ea în continuare. Așa cum spuneam, doar jumătate din banii PNRR au fost atrași în 5 ani de zile, dragi colegi și de Guvern, și de Parlament. Mai avem 5 luni de zile”.

Întrebat în legătură cu legea salarizării, oficialul a precizat că „în principiu această lege este un jalon PNRR, deci n-ar trebui întârziată prea mult, dar pot să spun că în momentul de față nu suntem la un nivel la care am putea iniția o discuție publică. Încă sunt multe negocieri, chiar și la nivel de principiu – ce sporuri se introduc în acest salariu, ce rămâne în afară. Se dorește să avem un salariu care să reflecte activitatea, să nu mai venim după aia cu tot felul de sporuri, de indemnizații care să facă diferențieri între diverse domenii, dar în acest moment nu cred că putem dezbate public ceva ce este încă la nivel de discuție tehnic”.

Editor: IFA