Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița atrage atenția angajatorilor asupra modificărilor importante care vor intra în vigoare începând cu 8 august 2026 privind angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene și a Spațiului Economic European. Noile prevederi sunt introduse prin Ordonanța de Urgență nr. 32/2026 și schimbă semnificativ procedura de recrutare și încadrare în muncă a personalului din state terțe.

Potrivit noilor reglementări, cererile vor fi depuse printr-o platformă digitală unică, iar recrutarea se va realiza, în principal, prin agenții autorizate. În același timp, angajatorii vor avea noi obligații, printre care încheierea unor contracte bilingve, plata salariilor exclusiv prin cont bancar și asigurarea unui curs de limba română pentru lucrătorii recrutați.

Un alt element important este reducerea contingentului aprobat pentru anul 2026 la 90.000 de lucrători, comparativ cu 100.000 în anul precedent.

Reprezentanții Camerei de Comerț Dâmbovița recomandă firmelor care intenționează să angajeze personal din afara UE să fie atente la termenele de aplicare a noilor reguli. Cererile întocmite după procedura actuală mai pot fi depuse doar până la 7 august, iar începând cu 8 august toate solicitările vor trebui realizate potrivit noului mecanism.

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița anunță că va organiza în perioada următoare sesiuni de informare dedicate angajatorilor, în cadrul cărora vor fi prezentate în detaliu modificările legislative și obligațiile care le revin firmelor.

AUTOR: F.S.