Uniunea SANITAS Dâmbovița se alătură demersului național prin care sindicaliștii din Sănătate și Asistență Socială cer noului Guvern măsuri urgente pentru finanțarea sistemului, protejarea drepturilor salariale și rezolvarea deficitului de personal. Organizația județeană a distribuit scrisoarea deschisă adresată de Federația SANITAS miniștrilor Sănătății și Muncii, Alexandru Rogobete și Florin Manole, aducând în atenția angajaților din unitățile sanitare și de asistență socială din Dâmbovița revendicările formulate la nivel național.

Documentul vine după o perioadă de tensiuni între sindicate și autorități, marcată de măsuri de austeritate, restricții privind angajările și proteste ale personalului. Federația SANITAS, care reprezintă interesele a aproximativ 100.000 de angajați, avertizează că instalarea noului Executiv trebuie urmată de decizii concrete, nu doar de promisiuni privind reluarea dialogului social.

„Acum guvernul există. De la primele sale decizii vom judeca dacă dialogul social redevine o practică sau rămâne o formulă din programul de guvernare”, se arată în scrisoarea deschisă.

Printre solicitările urgente se numără o rectificare bugetară care să asigure, până la sfârșitul anului, finanțarea integrală a serviciilor de ambulanță, a unităților de primiri urgențe și a cheltuielilor de personal din toate unitățile sanitare și de asistență socială. Sindicaliștii cer, de asemenea, modificarea OUG nr. 7/2026, astfel încât toate unitățile sanitare publice să fie exceptate de la reducerea cheltuielilor de personal, precum și deblocarea definitivă a posturilor vacante.

O altă nemulțumire privește diminuarea unor drepturi prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă. Federația solicită restabilirea sporurilor pentru condiții de muncă și a zilelor de concediu suplimentar, negocierea unui nou contract colectiv la nivelul sectorului Sănătate și eliminarea restricțiilor privind acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță.

În privința noii legi a salarizării, anunțată pentru 2027, SANITAS cere negocieri reale cu organizațiile reprezentative și un calendar clar, asumat în scris. Printre condițiile formulate se regăsesc raportarea grilei de salarizare la salariul minim pe economie, stabilirea unor coeficienți corespunzători fiecărei categorii profesionale, acordarea sporului de tură de 15% și a celui de 100% pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal și de sărbători legale, precum și încadrarea corectă a personalului tehnic, economic și administrativ.

Federația respinge ideea că sporurile pentru activitatea desfășurată în afara programului obișnuit ar reprezenta beneficii nejustificate.

„Vrem să fie clar de la început: sporurile pentru tură, noapte, weekend și sărbători nu sunt privilegii. Sunt compensația minimă pentru un sistem care funcționează 24 de ore din 24, 365 de zile pe an. Orice «corectare a inechităților» care s-ar face pe seama lor ar însemna o nouă tăiere de venituri, sub alt nume.”

Sindicaliștii solicită și consultarea tuturor categoriilor de personal înaintea oricăror decizii privind reorganizarea spitalelor sau modificarea sistemului de gărzi. Ei atrag atenția că reformele nu trebuie să îi privească exclusiv pe medici, ci și pe asistenții medicali, infirmieri, personalul auxiliar și administrativ, fără a neglija angajații din asistența socială.

În scrisoarea adresată noului Guvern, Federația SANITAS reamintește că greva generală declanșată în 28 iulie, în peste 500 de spitale, a fost suspendată, nu încheiată, iar revendicările care au generat protestele rămân nerezolvate.

„Greva este suspendată, nu încheiată. Revendicările care au generat-o sunt încă pe masă.”

Federația solicită o întâlnire urgentă cu cei doi miniștri, constituirea unui grup de lucru tripartit pentru elaborarea legii salarizării și un răspuns scris la revendicările transmise.

Prin distribuirea documentului, Uniunea SANITAS Dâmbovița aduce în atenția comunității locale solicitările care îi privesc și pe angajații din spitalele, serviciile de ambulanță și instituțiile de asistență socială ale județului, într-un moment în care deciziile privind finanțarea și salarizarea pot influența direct funcționarea acestor servicii publice.

AUTOR: F.S.