Cei nouă tineri selectați pentru ediția din acest an a programului de internship al Consiliului Județean Dâmbovița au semnat contractele, iar de joi, 1 octombrie, vor începe activitatea de învățare, în cadrul administrației județene.

Timp de trei luni, până pe 31 decembrie, aceștia vor lucra în mai multe direcții și servicii ale instituției, de la juridic, economic, urbanism și investiții până la relații cu presa, tineret, sport și turism. Programul presupune maximum 248 de ore, iar activitatea fiecărui intern va fi coordonată de un îndrumător.

Stagiile sunt remunerate, iar perioada de internship este recunoscută drept vechime în muncă și în specialitatea studiilor. La final, participanții vor primi și un certificat de internship.

„Implicarea tinerilor este importantă. Vin cu idei și cu dorința de a face lucrurile bine, iar noi le oferim un început bun în carieră, profesioniști care să îi îndrume și o experiență care îi va ajuta să se pregătească pentru viitor”, a transmis președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan.

Dincolo de experiența profesională pe care o pot trece ulterior în CV, cele trei luni le oferă tinerilor posibilitatea de a-și completa pregătirea teoretică din școală cu o componentă esențială, învățarea practică. Contactul direct cu activitatea unei instituții, cu responsabilități, termene și situații concrete îi poate ajuta să înțeleagă cum se aplică, în realitate, cunoștințele acumulate în anii de studiu și ce presupune, zi de zi, un loc de muncă în administrație.

AUTOR: F.S.